Ministério Público da União publicou o aguardado edital de concurso para provimento de vagas nos cargos de Analista e Técnico. O salário é de até R$ 7.506,55.
O Ministério Público da União (MPU) divulgou o Edital do 7º concurso
público para o provimento dos cargos de Analista e Técnico. Sob a
responsabilidade do Cespe/UnB, o certame pretende recompor parte do
quadro efetivo de servidores, ofertando 147 vagas e cadastro de reserva
nos cargos de Analista e Técnico, distribuídas por todos os Estados.
Para concorrer a uma das vagas de Analista (38 vagas, área de Apoio
Jurídico), é necessário ter graduação em Direito. Esses servidores
desenvolverão atribuições ligadas ao planejamento, à coordenação,
supervisão e à execução de tarefas relativas à análise de processos
judiciais e administrativos, entre outras tarefas. A remuneração para o
cargo é de R$ 7.506,55, para o cumprimento de uma jornada de 40 horas
semanais.
As oportunidades na área de Apoio Técnico-Admnistrativo
do MPU (109 vagas) requerem o nível médio de formação e oferecem
remuneração de R$ 4.575,16, para a mesma jornada de trabalho dos
Analistas. O Técnico desempenha atividades relacionadas ao auxílio,
dentro ou fora do ambiente da sede de trabalho, aos membros e as chefias
em processos judiciais e administrativos, entre outras atribuições
pertinentes.
Para se inscrever, é necessário pagar uma taxa que
varia de R$ 70,00 (Analista) a R$ 55,00 (Técnico). A participação deverá
ser confirmada por meio do acesso à página do concurso do MPU,
hospedada no sítio do Cespe (http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu_13),
desde que dentro do período entre 25 de março e 9 de abril de 2013.
Os
candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas (todos os
cargos) e prova discursiva (esta somente para o cargo de Analista). As
provas objetivas e a prova discursiva estão agendadas para o dia 19 de
maio de 2013, nos turnos da manhã e da tarde. A partir do dia 09 de maio
já estarão disponíveis na página do Cespe as informações sobre os
locais e horários desses exames escritos.
O prazo de validade do
concurso se esgotará após dois anos, contados a partir da data de
publicação da homologação do resultado final, mas existe a possibilidade
de haver prorrogação.
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