A
Copa do Mundo e as eleições – em que escolhemos presidente,
governadores, senadores e deputados – marcaram o ano de 2010 no Brasil.
No setor de concursos, vários processos foram lançados e movimentaram o
segmento, a exemplo da tão aguardada seleção do Ministério Público da
União (MPU) e do processo seletivo
simplificado do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE),
que selecionou quase 200 mil pessoas para atuação no Censo 2010. Agora,
com as festas de fim de ano
batendo à porta, é hora de conferir os concursos que chegarão junto com
2011. E não são poucos. Na esfera federal, há expectativa de que
diversos órgãos realizem novos processos seletivos no ano que está por
vir. Estão previstas mais de 18,7 mil novas vagas no INSS, Correios,
Polícia Federal, Senado, entre outros órgãos.
Confira:
Confira:
Correios – Motivo de grande polêmica durante todo o ano de 2010, a
Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos anunciou, em dezembro, que
fará novo concurso. Segundo a assessoria de imprensa do órgão, o edital
definitivo será publicado já no início de janeiro. A previsão é que,
desta vez, sejam ofertadas aproximadamente dez mil vagas para todo o
país. Até agora, estão confirmadas oportunidades para os cargos de
atendente comercial, carteiro e operador de triagem e transbordo. Todas
as atividades pedirão ensino médio completo dos candidatos e contarão
com taxa de inscrição de R$ 30. Segundo a assessoria, também poderão ser
disponibilizadas chances para carreiras de nível superior. Os Correios
esperam aplicar as provas do novo concurso até abril do próximo ano e as
contratações poderão acontecer ainda no primeiro semestre.
A
empresa devolverá, a partir de janeiro, os valores referentes às taxas
de inscrição da seleção de 2010, que oferecia 6.565 vagas. Mais de um
milhão de pessoas se inscreveram neste concurso, que foi cancelado.
Polícia Federal – Já estão no Ministério do Planejamento
(MPOG) três solicitações da Polícia Federal (PF) para abrir um total de
1.352 oportunidades. As autorizações deverão ocorrer em breve.
Os
futuros concursos serão para as atividades de papiloscopista (116
vagas), agente de polícia (396), delegado (150), escrivão (362) e agente
administrativo (328). Para concorrer às ofertas de agente
administrativo, será preciso ter nível médio, enquanto as outras quatro
carreiras pedirão ensino superior. Para delegado, será exigida a
graduação em direito, mas os cargos de papiloscopista, agente de
política e escrivão pedirão apenas curso superior em qualquer área.
De
acordo com a assessoria de imprensa da PF, como o processo para
abertura das vagas de agente administrativo já tramita há algum tempo no
Planejamento, a meta é lançar o edital para esta carreira assim que o
aval do ministério sair. A ideia é promover, em seguida, os outros
quatro concursos, mas terão prioridade as seleções de agente de polícia e
papiloscopista. Os processos seletivos para delegado e escrivão deverão
ser lançados posteriormente.
Como
explicou a assessoria da PF, a atual política da instituição é que os
policiais recém-aprovados sejam enviados para atuação na região Norte do
país e nos locais de fronteira. Normalmente, a Polícia Federal divulga,
somente no final do curso de formação, os locais para os quais haverá
vagas.
INSS – Vinculado
ao Ministério da Previdência Social, o Instituto Nacional do Seguro
Social (INSS) é outro órgão que aguarda o aval do Planejamento para
realizar novo processo seletivo.
Estão
previstas 2.500 oportunidades, sendo duas mil para técnico e 500 para
analista do Seguro Social. Além destas vagas, também poderá haver novo
processo seletivo para perito médico previdenciário, pois tramita no
Senado um projeto de lei que cria 500 cargos de médico no INSS, os quais
deverão ser preenchidos através de concurso.
A
função de técnico exige apenas nível médio. Já para concorrer às
chances de analista, o candidato precisa ter graduação superior
completa. É comum o instituto oferecer vagas para formados
em qualquer curso e também para profissionais de áreas específicas,
como psicólogos, engenheiros, terapeutas ocupacionais, entre outros.
Para perito, exige-se a conclusão do curso de medicina e o registro no
respectivo órgão de classe, no caso o Conselho Regional de Medicina
(CRM). As remunerações iniciais, segundo a assessoria de imprensa do órgão, giram em torno de R$ 4.600 para analista, R$ 2.600 para técnico e R$ 4.100 para perito.
Valec – A Valec
Engenharia, Construções e Ferrovias Ltda, estatal vinculada ao
Ministério dos Transportes, já se movimenta para lançar o seu primeiro
concurso em 2011. Com previsão inicial de abertura de 180 vagas, o órgão
reavaliou tal projeção e, agora, a expectativa é que sejam abertas
cerca de 1.200 oportunidades, entre efetivas e de cadastro reserva (CR).
O pedido para realização do processo seletivo será encaminhado ao
Planejamento nos próximos dias, segundo a assessoria de imprensa da
Valec, e a expectativa é que o edital possa ser divulgado até o fim do
primeiro semestre de 2011.
A
seleção deverá disponibilizar vagas de assistente técnico
administrativo (50 + 90CR) para quem possui ensino médio e ofertas de
analista (250 + 800CR) para candidatos com nível superior. As chances de
analista deverão ser para concurseiros com formação em qualquer curso
superior e também para áreas específicas: arquitetura, administração,
comunicação, engenharia, direito, análise de sistemas e ciências da
computação, assistência social, enfermagem do trabalho, psicologia,
ciências contábeis, economia e medicina do trabalho. Com salários
iniciais previstos de R$ 2.250 (assistente) e R$ 4.500 (analista), as
oportunidades serão para a capital federal, Brasília (DF).
Senado – A mesa diretora do Senado Federal aprovou, recentemente, a proposta para realização de concurso em 2011. A
seleção deverá abrir 180 vagas de níveis médio e superior e ainda
formar cadastro reserva (CR). A definição dos cargos e a contratação da
empresa organizadora ainda serão discutidas pela mesa diretora, mas já
há a expectativa de que as provas do processo seletivo aconteçam no
segundo semestre.
De
acordo com o portal da transparência do Senado, o salário inicial para
as carreiras de nível médio é de R$ 3.168,04 e para as carreiras de
nível superior é de R$ 4.873,90. Entretanto, esses valores aumentam
consideravelmente se o profissional atuar junto aos gabinetes dos
senadores, graças a diversos adicionais. Para técnico legislativo (nível
médio), o vencimento sobe para R$ 13.200 e, para analista legislativo,
chega a R$ 17.465,68.
Ibama – O
Instituto de Recursos Naturais Renováveis (IBAMA), ligado ao Ministério
do Meio Ambiente (MMA), é outro órgão que também espera o sinal verde
do Ministério do Planejamento para promover seleção. O Ibama solicitou a
abertura de 362 oportunidades, das quais 324 serão para técnico
administrativo (nível médio) e R$ 38 para analista administrativo (nível
superior).
De
acordo com informações da assessoria do Ibama, as ofertas para analista
serão distribuídas entre as áreas de contabilidade, orçamento, recursos
humanos, compras, engenharia e patrimônio. O vencimento inicial para
técnico será de R$ 2.580,72 e, para analista, corresponderá a R$
5.441,24. Vale ressaltar que estes valores já incluem a gratificação e o
vale-alimentação de R$ 304.
DPU – A
Defensoria Pública da União (DPU) informou, por meio de sua assessoria
de imprensa, que solicitou ao Planejamento o aval para abrir 1.500
postos de trabalho para o quadro administrativo do órgão em todo o
Brasil. Deste número, mil vagas serão reservadas à carreira de analista
de assistência jurídica (nível superior) e 500 à atividade de técnico de
assistência jurídica (nível médio). Só após o aval do Planejamento é
que o órgão deverá estipular os Estados que terão ofertas e divulgará os
valores das remunerações para as duas funções.
Além
destas 1.500 chances para o setor administrativo, a DPU também
encaminhou pedido ao Governo Federal para criar 600 novas vagas de
defensor público federal, cargo que exige bacharelado em direito,
inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) e experiência jurídica
mínima de dois anos. Se a solicitação for atendida, o Governo Federal
deverá transformar o pedido em projeto de lei, que, então, será
analisado e aprovado pelo Congresso Nacional. Só após a sanção da futura
lei pela Presidência da República, é que o órgão poderá realizar
concurso para preencher tais oportunida
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